现在我们经常会遇到一些常见的纠纷问题，特别是对于很多人刚出社会的人来说，合同纠纷是一定需要看的，因为很多年轻人不懂法律方面的知识，所以在面对单位的不公平待遇的时候，只能忍气吞声，但是其实我们只需要走正常的法律程序就可以了。那么，合同纠纷处理方式有哪些呢？下面跟着小编一起来来了解一下吧！

    1、协商和解

    一般而言，为避免更多问题，合同履行发生纠纷时，首先应当双方自愿友好协商，协商不成才向法院起诉（仲裁须有仲裁条款）。

    和解：双方就合同约定条款的理解产生争议，可签订补充协议，对争议事项予以明确；双方就合同履行产生争议时，可就合同履行订立协议，如金钱纠纷可以约定如何支付，最迟何时支付以及未支付的违约责任等。

    2、调解

    调解主要有两种方式：

    （1）人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。

    （2）行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。

    3、仲裁

    这种争议解决方式必须在约定发生争议时的由某地区仲裁委员会审理。如果当事人之间没有仲裁条款的约定，则不能提交仲裁审理。

    4、诉讼

    诉讼是解决争端的最主要途径，由人民法院审理。除劳动争议案件外，只要合同双方当事人未约定仲裁条款，即可向法院提起诉讼解决争议。

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